Трудовая дисциплина заключается в добросовестном отношении к порученному делу, знании и выполнении тех конкретных правил поведения, которые установлены для работников данного предприятия. На предприятиях Советского Союза действуют типовые правила внутреннего трудового распорядка, обязательные для всех рабочих и служащих.

Увольнение рабочих и служащих по инициативе администрации не допускается без согласия заводского или построечного комитета профсоюза. Профсоюзный комитет не только проверяет законность оснований для увольнения, но и решает вопрос о целесообразности увольнения работников.

Теперь во всех автотранспортных предприятиях Министерства автомобильного транспорта РСФСР создаются отделы технического контроля (ОТК) с подчинением их главному инженеру. На вновь созданные отделы технического контроля возлагаются обязанности по контролю качества работ технического обслуживания, выпуска автомобилей на линии, а также качества ремонтного фонда, отправляемого на ремонтные предприятия.

Применительно к управлению промышленным предприятием принцип демократического централизма заключается в сочетании централизованного руководства цехами и производственными участками с широким развертыванием инициативы всех работающих через производственные совещания и другие массовые формы участия работающих в управлении производством: общественные бюро экономического анализа, общественные нормировочные бюро.

Однако внутри мастерских и автохозяйств также следует различать основное и вспомогательное производство. Например в автотранспортных предприятиях основной производственный процесс состоит в перевозке строительных грузов и выполнении связанных с этим процессом работ по погрузке и разгрузке.

О выделении материальных ресурсов сообщается вышестоящими организациями предприятиям-потребителям в месячный срок после утверждения Правительством плана материально-технического снабжения. Для обеспечения нормальной работы предприятий в I квартале наступающего года поставщики заблаговременно, за 60-75 дней до наступления квартала, сообщают потребителям авансовые количества, обычно на уровне количеств, установленных по плану I квартала текущего года.

Показатели деятельности органов снабжения и сбыта. Для анализа выполнения плана материально-технического снабжения и сбыта необходимо: 1) определить цели и задачи органа снабжения или сбыта; 2) наличие надлежаще поставленного учета операций, осуществляемых отделом снабжения и отделом сбыта предприятия; при отсутствии четкого и своевременного учета операций затрудняется всесторонний объективный и обобщающий анализ выполнения плана материально-технического снабжения и сбыта; 3) наличие отчетных данных за прошлый период; это является необходимым условием для анализа, так как по данным учета за прошлый период можно судить о развитии анализируемого объекта, о его достижениях или отставании.

Номенклатура материалов, подлежащих переписи, не является постоянной; по указанию Правительства она может изменяться. Основанием для определения остатков материальных ценностей является инвентаризация.

Отдел снабжения предприятия является звеном, непосредственно связанным с производством. Наряду с заготовительными функциями в его обязанности входит организация бесперебойного и комплектного питания цехов средствами производства.

К стеллажам, штабелям и ячейкам подвешиваются бирки -с указанием наименования и количества находящихся в них материалов. В каждом складе на видном месте вывешиваются инструкции о порядке храпения материалов и правила пользования противопожарными средствами.