Оплата за простой и брак

Коллективные договоры нередко предусматривают выплату межразрядной разницы сдельщикам (при индивидуальной сдельщине), выполняющим работы, оплачиваемые ниже их разряда.

Доплата составляет разницу между тарифной ставкой рабочего и тарифной ставкой, соответствующей разряду выполняемой рабо-1Ы. Эта доплата производится за фактически проработанное время при условии, что рабочий выполнял норму выработки и разница составляет более одного разряда.

Материальная ответственность работников за причиненный предприятию ущерб. Рабочие и служащие, нанесшие своими действиями материальный ущерб предприятию, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности.

Чаще всего применяется так называемая ограниченная материальная ответственность, при которой работник возмещает стоимость действительного ущерба, но размер такого возмещения не превышает установленного законом предела.

Если по вине работника произошла порча или уничтожение орудий производства (машин, приспособлений), с него полностью взыскивается причиненный ущерб. Однако если сумма убытков превышает одну треть месячной тарифной ставки (оклада) работника, то размер возмещения ограничивается одной третью этой ставки.

При порчено небрежности материалов и изделий работник несет ответственность в размере причиненного ущерба, но не более 2з своего среднего месячного заработка.

При неправильной постановке лицами административно-технического и административно-хозяйственного персонала учета и хранения материалов, авторезины, инструментов, находящихся на складе или на рабочих местах, а также при непринятии мер по борьбе с порчей или хищением указанного имущества названные выше работники несут имущественную ответственность в размере действительного ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка.