Мастер предупреждает появление брака и простои в работе, потери сырья, материалов, топлива, электроэнергии и устраняет причины, их вызывающие. Он участвует в разработке производственных графиков, обеспечивает своевременную подготовку производства, контролирует использование фонда заработной платы, не допуская его перерасхода.

Принцип поточности заключается в следующем: все работы на трассе выполняются механизированными отрядами, специализированными по основным видам работ и оснащенными комплектами дорожно-строительных машин.

Необходимо было отказаться от малоэффективных административных методов управления производством и найти такие методы, которые смогли бы материально заинтересовать руководителей производства и непосредственных исполнителей в выпуске продукции высокого качества, необходимой обществу, росте производительности труда на основе внедрения новой техники и научной организации труда, снижении затрат на производство продукции.

С помощью современных вычислительных машин уже решаются сложные технические и технико-экономические проблемы, проведение которых невозможно без применения этой техники из-за их большой трудоемкости. Увеличение численности работников аппарата управления предприятием вызывается главным образом расширением объемов производства и является закономерным результатом расширенного социалистического воспроизводства.

Другая группа показателей, используемых для научной организации труда, характеризует возможности трудящегося человека. Эти показатели научно обосновывают: скорость движения рук, ног, пальцев, корпуса во время работы, наилучшие зоны расположения органов управления машинами, наилучшие и допустимые величины нагрузок на мышечную или нервную систему людей.

Оперативно-производственное планирование в ремонтных мастерских и автотранспортных предприятиях связано с рядом трудностей. Причины этих трудностей: сезонный характер линейных дорожно-строительных работ и нарушение их ритма, вызываемое колебаниями погоды; частые нарушения планов ремонта дорожной техники в строительных подразделениях.

Государственные производственные предприятия, на которые распространяется Положение, должны отвечать следующим признакам: а) иметь закрепленное за ним государственное имущество; б) осуществлять под руководством вышестоящего органа производственно-хозяйственную деятельность (изготовление продукции, оказание услуг) в соответствии с народнохозяйственным планом; в) находиться на хозяйственном расчете; г) иметь самостоятельный баланс; д) являться юридическим лицом.

При переходе предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования значительно повышается их ответственность за сохранность оборотных производственных фондов. Так, например, запрещено возмещать за счет бюджета недостаток собственных оборотных средств, образующийся по вине предприятия.

Повременная оплата применяется на работах, которые не поддаются нормированию и учету в количественных показателях, и когда сдельные расценки не обеспечивают нормального уровня оплаты труда рабочих. Заработная плата при повременной системе зависит от продолжительности проработанного времени, квалификации работника, условий труда, значения и сложности работы.

В целях повышения материальной заинтересованности работников в техническом прогрессе на своем предприятии введена система премирования. Премирование производится за разработку и внедрение новых машин и оборудования, прогрессивных технологических процессов, эффективных методов организации производства и труда.