Минимальная заработная плата

Переводятся на аккордно-премиальную оплату ремонтные рабочие, занятые на выполнении первого и второго технических обслуживании автомобилей.

Каждая новая система оплаты труда нуждается в длительной проверке на производственном участке и решающим критерием пригодности той или иной формы заработной платы является обеспечение материальной заинтересованности рабочих в росте своей выработки и высоком качестве изготовляемой продукции.

Другая важная особенность политики заработной платы - имущественные темпы роста оплаты труда в важнейших производственных отраслях. Так, в промышленности намечается увеличить темпы роста заработной платы по сравнению с истекшим пятилетием почти вдвое.

В годы пятилетки намечается осуществить следующие мероприятия по увеличению и совершенствованию организации заработной платы: повысить минимальные размеры заработной платы в народном хозяйстве до 60 руб. в месяц, одновременно увеличив ставки и оклады среднеоплачиваемым категориям работников.

На основе повышения минимальной заработной платы ставок и окладов среднеоплачиваемых работников в пятилетке намечается ввести новые условия оплаты труда с тем, чтобы осуществить дальнейшее совершенствование организации заработной платы и усилить материальную заинтересованность работников в развитии производства; повысить оплату труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих за счет фондов материального поощрения, образуемых на предприятиях, переводимых на новые методы планирования и экономического стимулирования; ввести коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций, расположенных в районах Дальнего Востока, Сибири и севера Европейской части .