Размер премии

Улучшение использования оборудования сырья и материалов, разработку и внедрение прогрессивных нормативов по труду. Размер премии устанавливается в зависимости от годовой экономической эффективности, получаемой в результате внедрения мероприятий по НОТ.

Вопросы научной организации труда должны решаться обязательно в комплексе с вопросами научной организации управления производством (НУП). Более того, НОТ начинается в системе организации производства и управления и распространяется не только вплоть до рабочего места, но и дальше - до реализации готовой продукции и получения прибыли. Для любого технического или хозяйственного вопроса, производственного процесса, организации рабочего места нужно искать наиболее грамотное инженерное решение и иметь экономическое обоснование.

Управление производством включает: подбор и расстановку кадров; определение для каждого работника и групп круга выполняемых ими работ, обязанностей, прав и ответственности; обучение и воспитание людей, привитие им навыков самостоятельности в решении вопросов, входящих в круг их деятельности, сплачивание коллектива, выполнение распорядительных функций, связанных с реагированием на потоки информации; распоряжение собственностью в виде основных и оборотных фондов.

Изучению должны подлежать оперативно-производственное планирование, графики производства, организация материально-технического снабжения. Начинать надо с самофотографий рабочего дня инженерно-технических работников, обратив при этом особое внимание на устранение параллелизма в работе функциональных отделов. Потери рабочего времени инженерно-технических работников происходят в основном из-за отсутствия должного порядка в расстановке работников и недостаточно четком определении их служебных обязанностей.