Рациональность разделения труда

Следовательно, необходимо систематически обучать рабочих, управляющих машинами, специальности ремонтных рабочих.

Целесообразно научить станочников выполнять несложные ремонтные работы и наладку своих станков.

В практике ремонтного производства довольно распространено совмещение основной работы с более сложными функциями и профессиями: токаря и револьверщика, слесаря и сварщика, табельщика, нарядчика и нормировщика, автоматчика и наладчика.

Распространение комплексной механизации в строительном производстве, внедрение сложных видов машин и средств автоматизации вызывает дальнейшее развитие коллективных форм труда, бригадных методов работы.

При формировании бригад должны быть соблюдены следующие основные правила:

а) бригада должна состоять из рабочих, совместная работа которых дает законченный в той или иной стадии продукт труда;

б) результаты работы бригады должны поддаваться точному учету и оценке;

в) распределение и сочетание работ в бригаде должны быть организованы так, чтобы можно было выявить результаты работы каждого участника. Бригады бывают специализированные, состоящие из работников одной профессии, выполняющих однородные технологические процессы, и комплексные, состоящие из работников различных профессий (специальностей), выполняющих комплекс взаимосвязанных разнородных работ, охватывающих весь процесс изготовления продукции или ее части.

На дорожном строительстве хорошо зарекомендовали себя комплексные бригады с оплатой по конечной продукции. В таких бригадах внимание рабочих сосредоточено не только и не столько на выполнении отдельных операций, сколько на выпуске готовых изделий. Такая организация сокращает незавершенное производство, повышает производительность труда и заработок рабочего.