Оплата по конечным результатам

14-11-2012, 16:56

Рост заработной платы рабочих и служащих будет определяться в значительной мере результатами производства на данном предприятии. Каждый рабочий, инженер, техник будет знать, как возрастет оплата его труда при улучшении производственных показателей и получении предприятием дополнительного дохода.

Расширение прав предприятий в области труда и заработной платы, закрепленное в Положении, уже приносит ощутимые результаты. Это находит выражение прежде всего в совершенствовании существующих форм оплаты труда.

Так, в дорожном строительстве получает распространение сдельная оплата по расценкам за конечные результаты работы.

В строительных подразделениях создаются комплексные бригады конечного продукта (1 км готового земляного полотна, 1000 м7 основания заданной толщины, построенный мост).

Оплата по конечным результатам труда позволяет бригадам четко представлять себе объем задания, срок исполнения работ и сумму заработной платы за выполненный объем работ. Это позволяет лучше продумать все основные этапы предстоящей работы, предусмотреть необходимую организацию труда для выполнения задания.

Дальнейшим развитием аккордной системы оплаты труда является так называемая поурочная оплата, применяемая в некоторых строительных организациях. Оплата за установленный урок, т. е. за заданный объем работ, производится по укрупненной расценке.

В автотранспортных предприятиях также ведутся поиски новых, более простых форм оплаты труда водителей и ремонтных рабочих. Так, в виде опыта начала применяться оплата водителей по расценкам только за перевезенные тонны грузов (в зависимости от расстояний перевозок).


новости



Опрос

Как Вы относитесь к ювенальной юстиции?

Крайне негативно
Скорее негативно
Нейтрально
Скорее положительно
Крайне положительно
Затрудняюсь ответить
Что это?