Применение средств механизации и автоматизации в управленческом труде

В 1966 г. по новой системе планирования и экономического стимулирования работали коллективы уже 673 предприятий. К концу года на этих предприятиях объем реализованной продукции возрос на 302 млн. руб. и прибыли на 130 млн. руб.; взносы в государственный бюджет увеличились на 34 млн. руб.

В 1965 г. на новые методы планирования и экономического стимулирования были переведены в порядке эксперимента пять автохозяйств. Результаты их деятельности наглядно показали преимущества новой системы хозяйствования: за короткий срок существенно улучшились все технико-экономические показатели, резко возросла производительность труда в расчете на каждого работающего, увеличились накопления автохозяйств.

В 1967 г. начался массовый переход автотранспортных предприятий на новые условия планирования и экономического стимулирования.

По данным за квартал 1967 г. в новых условиях хозяйствования все предприятия автомобильного транспорта общего пользования добились существенного улучшения основных показателей производственно-финансовой деятельности.

Характерная черта экономики страны - высокие темпы научно-технического прогресса, широкое внедрение новейших достижений науки и техники во все отрасли народного хозяйства. Наука становится непосредственной производительной силой.

За последнее время широко внедряются в производство новые поточные, конвейерные, автоматические и полуавтоматические линии, передовые технологические процессы. В этих условиях резко возрастает значение труда инженерно-технических работников, управленческого персонала предприятия, в связи с чем особое значение приобретают механизация и автоматизация инженерно-технических работ в сфере управления.