Лучшие работники

Важным средством морального поощрения передовиков и новаторов является широкое распространение их опыта.

В последние годы распространилось патриотическое движение за коммунистическое отношение к труду, которое вызвало к жизни и новые формы морального поощрения - присвоение званий Ударник коммунистического труда и Коллектив коммунистического труда. Широкое использование разнообразных форм общественно-морального стимулирования труда позволяет оперативно отмечать успехи в труде, предавать их гласности, приковывать внимание людей к опыту лучших производственников, создавать обстановку глубокого уважения к лучшим труженикам, добиваться успехов в решении стоящих перед коллективом задач.

Одним из наиболее важных факторов успешного осуществления руководства народным хозяйством в условиях социалистического строительства В. И. Ленин считал правильный подбор, расстановку и воспитание кадров. Он говорил, что для того, чтобы управлять, нужно быть компетентным, нужно до тонкости знать все условия производства, знать технику этого производства на ее современной высоте, иметь известное научное образование.

В работе с кадрами важное значение имеет контроль и проверка исполнения. Действенность контроля обеспечивается правильным сочетанием контроля со стороны государственных органов с контролем со стороны трудящихся масс.

Чтобы успешно претворять в жизнь политику, выработанную Коммунистической партией, необходимо вооружать кадры марксистско-ленинской теорией и учить их умению правильно применять ее в практической работе.

Для успешного претворения в жизнь новой хозяйственной реформы, осуществляемой в , правильные подбор и расстановка кадров приобретают особо важное значение.