Содержание и задачи организации труда

На современном этапе коммунистического строительства меры, направленные на дальнейшее укрепление дисциплины труда на предприятиях, приобретают особо важное значение. В основе этих мер лежит воспитание чувства общественного долга у тружеников социалистического общества, правильное использование средств воздействия на нарушителей правил трудового внутреннего распорядка на предприятии; максимальное развитие творческой инициативы и соревнования трудящихся, внедрение наиболее рациональных методов и приемов труда; повышение материальной заинтересованности в результатах своего труда у всех работников предприятия;

всестороннее изучение рабочего процесса и точный учет рабочего времени. В решении этой задачи значительное место отводится техническому нормированию труда; систематическое повышение культурно-технического уровня работающих. Для решения этой задачи в стране создана строго продуманная система повышения квалификации руководящих работников, специалистов, низовых руководителей производства и рабочих.

Под производительностью труда понимается эффективность, плодотворность затрат труда, уровень трудовых затрат на единицу продукции. Рост производительности труда означает уменьшение затрат труда, необходимого для производства продукции.

Повышение производительности труда является непременным условием роста объема производства при наименьших затратах и создания на этой основе изобилия материальных благ.

Увеличение объема выпускаемой продукции может быть достигнуто двумя путями: за счет вовлечения в сферу производства новых работников и за счет повышения производительности труда каждого работающего.