Понятие о научной организации труда (НОТ)

Особую роль в обеспечении роста производительности общественного труда играет систематическое повышение культурно-технического и общеобразовательного уровня работников и их квалификации. Современной техникой могут эффективно управлять только культурные, образованные и квалифицированные работники.

Значительным резервом повышения производительности труда является улучшение использования основных производственных фондов путем увеличения сменности работы машин и оборудования, снижения внутрисменных простоев. Повышение качества производимой продукции или выполняемых работ также способствует росту производительности труда, так как приводит к сокращению потерь времени на ликвидацию переделок и повторный контроль продукции.

В современных условиях научной надо считать такую организацию труда, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повышение производительности труда, способствует сохранению здоровья человека.

Отличительная особенность научной организации труда - использование системы норм, нормативов и показателей, основанных на научных исследованиях и передовом практическом опыте. В эти систему входят прежде всего различные трудовые нормы и нормативы: режимов работы оборудования, обслуживания, численности. Перечисленные нормы и нормативы позволяют научно определить возможности оборудования, затраты времени на выполнение различных работ, число людей для решения тех или иных производственных задач.