Разделение и кооперация труда

Экономические науки необходимы для определения эффективности той или иной формы организации труда, установления взаимосвязи между элементами в процессе труда, регламентации отношений людей в производственном процессе.

Социальные науки (социология - учение об обществе) используются для установления наиболее разумных взаимоотношений людей в обществе, отношения их к труду и другим общественным явлениям.

Можно проследить связь НОТ и с другими науками. Рассмотрим некоторые рекомендации НОТ применительно к отдельным элементам организации труда.

Одним из основных элементов совершенствования организации труда является разработка рациональных форм разделения и кооперации труда, которые в наибольшей мере способствовали бы современной технике, возросшему культурно-техническому уровню работников и создавали условия для непрерывного роста производительности труда.

Применяемые формы разделения и кооперации труда рабочих и служащих должны способствовать снижению трудовых и материальных затрат на выполнение заданных объемов работ.

Рациональность разделения труда во многом определяется типом, организацией производства и характером изготовляемой продукции. В массовом производстве положительный эффект дает строгое разграничение основных и вспомогательных работ, более дробное расчленение трудового процесса; в единичном производстве в большинстве случаев такое разделение труда приводит к потерям рабочего времени, неполному использованию работников.

Поэтому нецелесообразно, например, осуществлять строгое разделение труда при эксплуатации и ремонте машин; такое разделение вызовет излишние простои машин из-за технических неполадок, устранять которые должны уметь самостоятельно механизатор и водитель.