Значение хозяйственного расчета для выполнения народнохозяйственного плана

В задачу хозрасчетного предприятия входит получить от реализации продукции по установленным ценам такую сумму денежных средств, которая покрывала бы все трудовые и материальные затраты на производство продукции, и, кроме того, обеспечивала бы получение установленной планом прибыли, необходимой для дальнейшего расширенного воспроизводства. Это побуждает предприятие увеличивать объем выпускаемой продукции, всемерно сокращать расходы на изготовление каждой единицы изделия, улучшать организацию производственного процесса, рационально использовать материальные ресурсы, внедрять передовую технику и повышать производительность труда.

Задача хозрасчета - обеспечить успешное выполнение и перевыполнение государственного плана при наименьших затратах трудовых, материальных и денежных ресурсов, достигнуть возможна большей доходности предприятия с одновременным улучшением качества выпускаемой продукции.

Значение правильного решения этой задачи определяется тем, что сумма отчислений от прибылей государственных предприятий: и организаций, вносимая в государственный бюджет, составляет свыше 80% всех доходов . Доходы социалистических предприятий являются основным источником накоплений.

Осуществление предприятиями хозрасчета обусловливается хозяйственно-оперативной самостоятельностью предприятия, материальной заинтересованностью предприятия и отдельных работников.

Для обеспечения самостоятельности в хозяйственной деятельности хозрасчетному предприятию должны быть даны:

а) плановое задание по объему производства и по другим количественным и качественным показателям промфинплана;

б) основные фонды и собственные оборотные средства в размерах, необходимых для выполнения планового задания;

в) право распоряжаться оборотными средствами и кредитования в банке;

г) право заключать хозяйственные договоры на приобретение сырья и материалов, сбыт продукции, необходимые для обеспечения хозяйственной деятельности предприятия;

д) право единоначалия в руководстве предприятия, найма и. увольнения рабочих и служащих.