Оформление приглашения на выезд
3-07-2015, 15:57
Наряду с США, Россия находится на лидирующих позициях по уровню трудовой иммиграции. Каждый год количество людей, въезжающих на заработки в страну увеличивается. Традиционно, это граждане среднеазиатских республик, а также Кавказа, Молдовы, Украины и других стран. В соответствии с законом РФ осуществлять трудовую деятельность без регистрации имеют право граждане Таможенного Союза – казахстанцы и белорусы. Всем остальным нужна виза.
В чем разница между деловым и рабочим приглашением?
Для юридических лиц очень часто простейшим способом найма сотрудников является оформление приглашения на выезд. Компания проводит набор через дистанционное собеседование, а затем приглашает нужного специалиста. Так, фирма разом решает проблему с неквалифицированными кадрами, экономит время и средства. Оформительская работа не такая простая и требует знаний юридических нюансов. Трудовые приглашения бывают двух видов:
•Рабочее приглашение необходимое для обычных сотрудников, которые будут работать на предприятии, выполнять элементарные задачи. Потенциальный работодатель должен заполнить специальный бланк в ФМС, а также указать место проживания сотрудников;
•Деловое приглашение оформляется для партнеров по бизнесу или инвесторов, которые собираются посетить компанию с ознакомительной целью, для подписания договоров и.т.д. Также, специалисты могут быть приглашены для чтения лекций, ведения проектов.
Вместе с приглашенными людьми могут быть члены их семей. Для этого требуется оформить дополнительные документы на них. В частности, свидетельство о браке или о рождении, но с переведенной печатью и с нотариально заверенным переводом документа на русский язык. Процедура приглашения должна проводиться строго по закону со сбором всех необходимых документов. Но любая ошибка может привести к необходимости вести оформление заново.
Лучше довериться специалистам
Самый простой способ сделать оформление документов на приглашение работника – обратиться в юридические компании. КММЦ – один из самых успешных и крупных агентов, который предлагает трудовым мигрантам, а также российским предпринимателям оформить пригласительные для будущих сотрудников.
За сравнительно небольшую плату можно быстро решить все проблемы, связанные с миграцией. При этом, все действия ведутся исключительно в легальном правовом поле. При необходимости, каждый клиент может получить профессиональную консультацию, получить ответы на любые вопросы, связанные с проживанием и работой в России.